安曇野市議会 2022-09-15 09月15日－05号
安曇野市では、会計年度任用職員の全てがパートタイム会計年度任用職員でありまして、フルタイム会計年度任用職員は雇用しておりません。 次に、女性の割合でございますけれども、会計年度任用職員に占める割合は92.3％となっております。 次に、分限処分の関係でございますが、分限処分を受けた８人の内訳は、いわゆるメンタルによるものが６人、それ以外のものが２人であります。
安曇野市では、会計年度任用職員の全てがパートタイム会計年度任用職員でありまして、フルタイム会計年度任用職員は雇用しておりません。 次に、女性の割合でございますけれども、会計年度任用職員に占める割合は92.3％となっております。 次に、分限処分の関係でございますが、分限処分を受けた８人の内訳は、いわゆるメンタルによるものが６人、それ以外のものが２人であります。
次に、議案第２号 議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例の一部を改正する条例につきましては、地方公務員法の一部が令和２年４月１日に改正されたことに伴い、フルタイム会計年度任用職員に係る補償基準額を定めるため必要な改正をするものとの説明を受け、委員より、再任用職員とフルタイム会計年度任用職員の違いは何かとの質問に、再任用は一般職の正規職員であり、会計年度任用職員は非常勤職員であるので
議案第２号 議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例の一部を改正する条例につきましては、地方公務員法の一部が令和２年４月１日に改正されたことに伴い、フルタイム会計年度任用職員に関わる補償基礎額を定めるものでございます。
そのうち医師については、正規職員35人で前年度と同数であり、管理者及びフルタイム会計年度任用職員を含めた常勤医は41人で前年度と同数である。また、診療技術部については、正規職員110人で前年度より２人の減となる。さらに、看護部については、正規職員246人で前年度より１人の減となる。なお、事務部については、正規職員40人で前年度より３人の減となるとのことでありました。
改正の内容ですが、会計年度任用職員の給与に関する規定は下諏訪町一般職の職員の給与に関する条例、これを準用し、常勤職員とは異なる内容については読替えにより定めておりますが、フルタイム会計年度任用職員の期末手当の支給割合を定めました第１４条の後段及びパートタイム会計年度任用職員の期末手当の支給割合を定めました第２３条第１項中から、期末手当の支給割合を読み替えています「「１００分の１３０」とあるのは「１００
また関連して、フルタイム会計年度任用職員の諸手当については補正がないのか、どういう事情なのか御説明をお願いします。 ○議長（召田義人） 山田市民生活部長。 ◎市民生活部長（山田真一） まず、47ページ戸籍住民基本台帳管理費でございますが、パートタイム会計年度任用職員２名の雇用が年度途中であったことに伴い、期末手当の一部が不要となったことによる減額であります。
障害児保育事業費について、加配の保育士に係るフルタイム会計年度任用職員給料の増額補正に関連し、質疑の中で、年によって増減の幅があるものの、障がい児一人に対して保育士一人を配置する必要があるケースが、令和元年度の13件に比べ、今年度は31件であり、途中入所等により増加しているということを確認しました。 次に、経済部関係の審査の状況及び出された意見等に関してご報告申し上げます。
この会計年度任用職員は、１週間当たりの勤務時間に応じてパートタイム会計年度任用職員とフルタイム会計年度任用職員に区分され、フルタイム会計年度任用職員には常勤職員と同様に給料が支給されます。このフルタイム会計年度任用職員の公務災害に係る補償を新たに規定するため、条例の所要の改正を行いたいというものでございます。
フルタイム会計年度任用職員につきましては、地方公務員災害補償法上、１年目はまだ非常勤職員の状態であり、常勤職員として12カ月を超える状態になったところで初めて地方公務員災害補償基金の対象となります。
議案第１３号諏訪市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例の一部改正については、フルタイム会計年度任用職員に係る公務災害の補償基礎額の規定が追加されるものであります。 質疑、討論はなく、採決の結果、当委員会では、全会一致可決であります。
次に、議案第25号 松本市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例の一部を改正する条例は、会計年度任用職員制度の導入に伴い、給料を支給するフルタイム会計年度任用職員の補償基礎額に係る規定を追加するものであります。 一部委員から判断を保留したいとの意見がありましたが、可決すべきものと決しました。
それから、フルタイムとパートタイムの違いでございますけれども、これは以前から御説明しておりますとおり、フルタイム会計年度任用職員は１週間当たりの勤務時間を常勤職員と同様の時間、38時間45分ということで任用させていただきます。
一般階級にはフルタイムの職員はいないと思いますけれども、病院事業では、現在、常勤の嘱託医という言い方をしている職が、そのまま来年度はフルタイム会計年度任用職員となりますが、いわゆる常勤の医師となりますので、正規職員35人、事業管理者が１人、フルタイムの会計年度任用職員が５人、トータル41人になりまして、これは令和元年度と同数になってまいりますのでよろしくお願いします。
伊那市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の中では、フルタイム会計年度任用職員について定めておりまして、今後必要があれば、フルタイムの任用も可能であるとしております。 ○議長（黒河内浩君） 宮島議員。
議案第28号長野市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例の一部を改正する条例につきましては、フルタイム会計年度任用職員の公務災害補償に係る補償基礎額を定めることに伴い改正するものでございます。
改正の主な内容でございますが、令和２年からの会計年度任用職員制度の導入に伴い、公務災害補償の補償基礎額が定められている第５条に、給料を支給されるフルタイム会計年度任用職員を対象に、第５号といたしまして、地方公務員災害補償法第２条第４項に規定する平均給与額の例にする規定を加えたいとするものでございます。 附則につきましては、施行期日を定めるものでございます。
議案第１３号諏訪市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例の一部改正については、フルタイム会計年度任用職員に係る公務災害の補償基礎額の規定を追加するものであります。 議案第１４号は諏訪市奨学資金特別会計条例を廃止するについてであります。
本条例案は、会計年度任用職員制度の導入に伴い、現在の嘱託職員が引き続き同一と認められる職務に従事する場合におけるパートタイム会計年度任用職員、またはフルタイム会計年度任用職員の報酬、給与及び期末手当に関する特例を定めるもので、現行の給与水準の保障と、６月に支給する期末手当に現行の嘱託職員としての在職期間を通算するもので、施行日は公布の日からとするものであります。
議案第1号 箕輪町パートタイム会計年度任用職員の報酬、期末手当及び費用弁償に関する条例制定について、議案第2号 箕輪町フルタイム会計年度任用職員の給与に関する条例制定について、一括で報告させていただきます。質疑の内容はパートタイム対象者となる人員はとの問いに、一般職の非常勤職員全てが移行するので約400人。来年度予算への影響はとの質問に、試算の段階だが約1,200万円の増を見込んでいる。
委員より、フルタイム会計年度任用職員とパートタイム会計年度任用職員の違いについて質疑があり、正規職員と同様の時間帯勤務をするのがフルタイム会計任用職員、短い時間帯で勤務するのがパートタイム会計年度任用職員である。フルタイム会計年度任用職員については、正規職員と同様に給料、旅費、手当等が支給されるが、パートタイム会計年度任用職員は、報酬、費用弁償、期末手当の支給となっている。